നമ്മുടെ കഥ
Yirui United-ന്റെ ചരിത്രവും വൈദഗ്ധ്യവും ഞങ്ങൾ നിർമ്മിച്ചിട്ടുള്ള ഓരോ ഷൂവിന്റെയും ഓരോ തുന്നലിലും പറയുന്നുണ്ട്.
1998 മുതൽ, കമ്പനി ബൂട്ട്‌സ് മുതൽ സ്ലിപ്പറുകൾ, മോക്കസിൻസ് മുതൽ പാദരക്ഷകൾ വരെ വൈവിധ്യമാർന്ന ഷീപ്‌സ്കിൻ ഷൂകൾ രൂപകൽപ്പന ചെയ്യുകയും നിർമ്മിക്കുകയും വിതരണം ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു.തീർച്ചയായും, യിരുയി യുണൈറ്റഡിന് 21 വർഷത്തെ മികച്ച കരകൗശല നൈപുണ്യമുണ്ട്, ഷൂ നിർമ്മാണ കലയുടെ ഓരോ ഘട്ടത്തിലും പ്രാവീണ്യം നേടുന്നു.
സാംസ്കാരിക മാറ്റങ്ങളിലും ഫാഷനിലെ മാറ്റങ്ങളിലും, ഓരോ തലമുറയും സമയത്തിനും ഉപഭോക്തൃ ആവശ്യങ്ങൾക്കും അനുയോജ്യമായ മനോഹരമായ പാദരക്ഷകൾ രൂപകൽപ്പന ചെയ്യുന്നതിനായി പുതിയ മെറ്റീരിയലുകളും നിർമ്മാണ സാങ്കേതികവിദ്യകളും പര്യവേക്ഷണം ചെയ്തിട്ടുണ്ട്.
ഗുണനിലവാര ഗ്യാരണ്ടി
ഞങ്ങളുടെ ഉത്പാദനം ലോകപ്രശസ്ത കമ്പനികൾ പരിശോധിച്ചു.SGS;TUV.etc പോലുള്ളവ.
എന്റെ എല്ലാ മെറ്റീരിയലുകളും റീച്ച് ടെസ്റ്റിംഗ് വിജയിച്ചു
എന്റെ ഫാക്ടറിക്ക് 2013 മുതൽ BSCI ഫാക്ടറി പരിശോധന സർട്ടിഫിക്കേഷൻ ലഭിച്ചു
ഞങ്ങളുടെ ഉൽപ്പാദനം ഓർഡറിന്റെ ആവശ്യകത നിറവേറ്റുന്നില്ലെങ്കിൽ എല്ലാ നഷ്ടവും ഞങ്ങൾ നികത്തുമെന്ന് ഞങ്ങൾ ഉറപ്പ് നൽകുന്നു.
ഭൂരിഭാഗം പാദരക്ഷ ബ്രാൻഡുകൾക്കും സംരംഭങ്ങൾക്കുമായി ഒരു വ്യതിരിക്തമായ ഇന്റർനെറ്റ് ഇമേജ് രൂപകൽപ്പന ചെയ്യുന്നതിനും അവയുടെ ദ്രുതവും ആരോഗ്യകരവും സുസ്ഥിരവുമായ വികസനം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും അന്താരാഷ്ട്ര അത്യാധുനിക മാനേജ്മെന്റ് മോഡൽ സ്വീകരിക്കുക!കമ്പനി "ഗുണനിലവാരം ആദ്യം" എന്ന ആശയം സ്ഥാപിക്കുന്നു, ബ്രാൻഡ് നിർമ്മിക്കുന്നതിന് ഗുണനിലവാരത്തെ ആശ്രയിക്കാൻ നിർബന്ധിക്കുന്നു, കൂടാതെ ബ്രാൻഡിനൊപ്പം വിപണിയെ നയിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.ISO9001: 2000 ഗുണനിലവാര മാനേജുമെന്റ് സിസ്റ്റം സ്റ്റാൻഡേർഡിന് അനുസൃതമായി, ഉൽപ്പന്ന വികസനവും രൂപകൽപ്പനയും, അസംസ്കൃതവും സഹായവുമായ വസ്തുക്കളുടെ വിതരണം, വിൽപ്പനാനന്തര സേവനത്തിലേക്കുള്ള ഉൽ‌പാദന പരിശോധന എന്നിവയിൽ നിന്ന് കമ്പനി കർശനമായ മാനദണ്ഡങ്ങൾ സ്ഥാപിച്ചു.ക്രമാനുഗതമായ ഗുണനിലവാര ഉറപ്പ് സംവിധാനം.വിശ്വസനീയമായ ഗുണനിലവാരവും മികച്ച വിൽപ്പനാനന്തര സേവനവും Yiruihe ബ്രാൻഡിന്റെ ജനപ്രീതിയും ഉപഭോക്താക്കളുടെ സംതൃപ്തിയും ഫലപ്രദമായി മെച്ചപ്പെടുത്തി.Yiruihe യുടെ രണ്ട് തലമുറകൾ "സ്ഥാപകൻ, ദയ, നീതി, സമഗ്രത" എന്ന കോർപ്പറേറ്റ് തത്ത്വചിന്തയിൽ ഉറച്ചുനിൽക്കുന്നു, കമ്പനിയുടെ മുഴുവൻ ക്രെഡിറ്റ് മാനേജ്മെന്റും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിന് അശ്രാന്തമായും സ്ഥിരോത്സാഹത്തോടെയും, "ജനങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള" മാനേജ്മെന്റ് തത്വശാസ്ത്രം പാലിക്കുകയും സൃഷ്ടിക്കാൻ ശ്രമിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ കഴിവുകൾ പ്രകടിപ്പിക്കാനുള്ള ഒരു വികസന ഇടവും ന്യായവും അയഞ്ഞതുമായ കളിക്കളവും.ഒരു പരിഷ്കൃത യൂണിറ്റിനായി പരിശ്രമിക്കുന്നതിലും കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരത്തിന്റെ നിർമ്മാണം മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുന്നതിലും ജീവനക്കാരുടെ യോജിപ്പും സർഗ്ഗാത്മകതയും വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിലും കമ്പനിയുടെ സുസ്ഥിരവും ആരോഗ്യകരവുമായ വികസനം ഉറപ്പാക്കുന്നതിലും ഇത് ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു.